CONSEILS JURIDIQUE ET FISCAL
- L’établissement de tous types de contrats de travail: CDD, CDI, contrat d’engagement à l’essai, contrats de travail à temps partiel, convention de stage, contrat d’apprentissage, contrat de tâcheronnat, contrat saisonnier ou autres (saisonnier, contrat de prestations de services, de sous-traitance).
- L’accomplissement de toutes les formalités d’immatriculation des employeurs et des travailleurs auprès de l’Administration du Travail (inspection du travail, caisse de sécurité sociale, IPRES, IPM).
- La régularisation auprès des organismes sociaux (caisse de sécurité sociale, IPRES) des établissements et travailleurs en situation irrégulière.
- L’enregistrement des contrats de travail du personnel local ou expatrié et le suivi des formalités administratives à la police des étrangers jusqu’à l’obtention de la carte d’identité d’étranger.
- L’assistance à la gestion juridique et fiscale des travailleurs journaliers.
- L’élaboration de règlement intérieur, de manuels de procédures internes de gestion du personnel.
- La mise en place de procédures de départ négocié individuel ou collectif, de licenciement pour motif personnel ou économique.
- L’organisation d’élections de délégués du personnel, la mise en place de comité d’hygiène et de sécurité (CHS).
- Le règlement de tous types de différends de travail collectifs ou individuels par la médiation et la conciliation.
- L’audit social.
- L’assistance fiscale
